Especialista en Recursos Humanos (HR) en Openfair
Sobre nosotros:
Openfair está revolucionando el mercado de adquisición de negocios combinando tecnología innovadora con profundos conocimientos de la industria. Estamos en una misión para simplificar y asegurar el proceso de compra y venta de negocios, aprovechando IA y análisis de datos para empoderar a nuestros usuarios a tomar decisiones informadas.
Lo que estamos buscando:
Acerca de nosotros: Openfair está revolucionando la industria de M&A con IA, simplificando y democratizando la adquisición de negocios. Estamos en una misión de convertirnos en el copiloto digital para transacciones fluidas, seguras e innovadoras. La Oportunidad: Estamos en la búsqueda de un Especialista en RH con un enfoque tecnológico, listo para esculpir el futuro de Openfair. Sumérgete en un rol donde tu pasión por la tecnología, el talento y las estrategias transformadoras encenderán nuestro crecimiento y mantendrán nuestra posición en la vanguardia de la innovación. Lo que estamos buscando: El Especialista en RH será fundamental para dar forma a la cultura y el futuro de Openfair, enfocándose en la adquisición de talento, onboarding, compensación y gestión del rendimiento. Trabajarás estrechamente con el liderazgo para asegurar que Openfair no solo atraiga, sino que también retenga y nutra el mejor talento alineado con nuestros valores fundamentales de innovación, integridad y trabajo en equipo.
Responsabilidades :
- Adquisición de Talento: Liderar el reclutamiento para ensamblar un equipo diverso y de alto rendimiento.
- Onboarding: Diseñar e implementar procesos de integración para la cohesión cultural.
- Gestión de Compensación: Supervisar modelos de compensación competitivos y justos.
- Gestión del Rendimiento: Alinear el crecimiento de los empleados con nuestros objetivos estratégicos.
- Compromiso y Cumplimiento: Impulsar iniciativas para la satisfacción de los empleados y el cumplimiento legal.
Calificaciones :
- Experiencia: Trayectoria comprobada en RH dentro de startups tecnológicas o entornos de alto crecimiento. Familiaridad con sistemas HRIS y ATS preferida.
- Alineación: Encarnas nuestros valores fundamentales de innovación, integridad y trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con nuestra misión.
- Adaptabilidad: Ágil en configuraciones de ritmo rápido, equilibrando la eficiencia con la gestión de talento de calidad.
- Comunicación: Capacidad excepcional para construir cultura y fomentar dinámicas de trabajo positivas.
- Innovación: Resolución creativa de problemas y un enfoque proactivo para los desafíos de RH.
What We Offer:
- Impacto: Contribuir significativamente dentro de una plataforma tecnológica líder en M&A.
- Crecimiento: Oportunidades excepcionales para el avance profesional.
- Flexibilidad: Cultura remota primero que prioriza la armonía trabajo-vida.
- Propiedad: Opciones de capital para contribuciones sobresalientes.
- Comunidad: Acceso a una red de pioneros de la industria y líderes de pensamiento.
- Apoyo: Un entorno de trabajo desafiante pero enriquecedor.
Cómo Aplicar:
Envía tu currículum y una carta de presentación a career@openfair.co, detallando tu ajuste con la cultura de Openfair, tu visión para un entorno de RH orientado a la tecnología y experiencias relevantes.
Fecha límite: 30 de abril de 2024 para asegurar la consideración en la primera ronda de revisión. Openfair es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un lugar de trabajo inclusivo para todos.
Openfair es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.